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如何处理面试中的私生活尴尬

声明:本条非招聘信息,为丰富网站内容,由信息编辑员发布[网站资讯更新]   发布时间:2019-10-05 18:06:11 编号 270121
如何处理面试中的私生活尴尬
你参与的广州夜场招聘面试过程其实也算一种职业经历。你参与面试不是为了满足社会需要,而是为了争取一个可能得到的工作机会。面试有时会发生一些不专业、尴尬或是令人不知所措、无所适从的事情,然而,这也是检验你是否有灵活的应变能力。不管面试的场面变得怎样古怪或是疯狂,你都需要做对你最有利的事情一一保持冷静。下面是几个令人难堪的场景,我们可以来学习一下该如何 用最好的方式应付这样的场面。
问题有关私生活
现在,企业单位对员工的私生活越发关心,很多人尤其是应届毕业生,在面试时经常会碰到一些私人化的问题,例如:“你有男朋友(女朋友)吗?”这样一问,应聘者往往不知道该怎么回答才能对上主考官的口味。因为不同的用人单位对这个问题的态度也不尽相同,有的希望你谈了恋爱,有的则不希望你已经结交异性朋友。所以,在广州KTV招聘回答这个问题时,只能视情况而定了。

比如:某名牌大学应届毕业生在面对主考官的面试时……主考官问:“你现在是否单身?”沉默好久,女孩才不好意思地回答“不是”。“他和你一样都在这个城市工作吗?”

“不,他已经在北方工作很多年了。”女孩诚实地回答道……“……噢,那……你先回去吧,之后我们会通知你的。”

可是,面试的结果迟迟不来。因为单位觉得,这样的女孩没有稳定性,工作时间可能不会太长,并且在工作时间容易分散精神。假如女孩随男友离去,单位就得再次招人,既浪费人力、物力,又浪费财力。而单位想找的是一位踏实,稳重,可以长时间留在公司的人员。
又如,北京某大学的小李接受一家事业单位的面试。

“现在有女朋友吗?”主考官直截了当地问道。

几天前,小李的一个哥们儿就是因为这一问题而丢掉了一次很好的机会。于是,他机灵地说道:“还没有呢。”

“大学时期有没有追过女孩子?”对方对这个问题继续追问。小李没想到主考官仍不罢手,不知道该怎样回答才好。“曾经有过。”“那怎么现在还是单身呢?”对方又追问道。

面对广州夜总会招聘中如此优秀的一家事业单位,小李最终还是以失败告终。

现在,很多用人单位觉得,男生追求女生需要顽强的毅力、充分的自信和永不放弃的精神。所以,他们觉得追不上女孩的男生,一定是因为自身太过不自信,没有充足的勇气,而这恰恰是工作中不能缺少的优秀品质。 来自512招聘网 :http://gz.512zp.com/
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